**Descripción del puesto:**Buscamos un líder proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como jefe de Recursos Humanos. Este rol es clave en la creación de una cultura organizacional sólida y en la implementación de prácticas de recursos humanos que alineen el talento con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar todos los aspectos de gestión del personal, desde el reclutamiento hasta el desarrollo de políticas de bienestar, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación del mejor talento.
- Gestionar el desarrollo organizacional, la capacitación y el plan de carrera del personal.
- Implementar políticas de bienestar y clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Gestionar la nómina y beneficios, garantizando una administración justa y eficiente.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de respeto.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y en gestión del talento.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para manejar conflictos y situaciones complejas con tacto y profesionalismo.
- Conocimientos sólidos en planilla, sipe, planilla 03.
Ofrecemos:
- Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.