**Recopilación y Análisis de Datos**: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar las necesidades y requerimientos específicos del dashboard.
Recolectar y comprender los datos relevantes relacionados con el personal, como información de empleados, métricas de rendimiento, asistencia y otros datos pertinentes.
Diseño y Desarrollo del Dashboard: Utilizar Power BI para crear un diseño visualmente atractivo y fácil de comprender del dashboard de Recursos Humanos.
Integrar gráficos, tablas y visualizaciones interactivas que permitan a los usuarios analizar y comprender la información de manera efectiva.
**Conexión de Fuentes de Datos**: Conectar y transformar los datos de diversas fuentes, como bases de datos de recursos humanos, hojas de cálculo y otros sistemas relevantes.Aplicar transformaciones y limpieza de datos según sea necesario para garantizar la calidad y precisión de la información.
**Automatización y Actualización**: Establecer un proceso automatizado para la actualización regular de los datos en el dashboard, asegurando que la información sea siempre actual y relevante.Programar actualizaciones y configurar alertas en caso de problemas en la actualización de datos.
**Colaboración y Capacitación**: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros usuarios finales para entender sus necesidades y realizar ajustes en el dashboard según las retroalimentaciones.
Brindar capacitación básica a los usuarios para que puedan aprovechar al máximo las funcionalidades del dashboard y realizar análisis por sí mismos.
"Actuamos para fortalecer y fomentar la estabilidad, confianza y competitividad del Sistema Bancario, manteniendo y profundizando la integración financiera internacional y la eficiencia y seguridad de la intermediación financiera y del sistema monetario".
**Requisitos**: Ser estudiante (con Licenciatura o Ingenieria en Tecnología, sistemas, telecomunicaciones, procesos o Ing.Industrial).Contar con Póliza de seguro, vigente