Job description Únase a nuestro equipo de Servicios Corporativos Esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
**Neurodiversity Center of Excellence (NCoE)**
El Centro de Excelencia en Neurodiversidad de EY es una iniciativa que busca generar un espacio de inclusión, donde las personas neurodivergentes puedan desarrollar al máximo su potencial profesional, aportando ideas, competencias y trabajando a diario, en conjunto con otros profesionales, para ser líderes en innovación en las diferentes líneas de negocio.
**Tus responsabilidades clave**:
Durante esta pasantía, podrás trabajar en diferentes áreas y tendrás la posibilidad de asumir muchas responsabilidades conforme pase el tiempo. Trabajarás de la mano con clientes y colegas en la ejecución y desarrollo de proyectos, y distribuirás tu tiempo aprendiendo sobre el giro del negocio, adquiriendo competencias técnicas y blandas, aportando ideas y apoyando el desarrollo del negocio. Si eres una persona neurodiversa y eres capaz de adaptarte a un ambiente en constante cambio, este puesto será ideal para desarrollar tus habilidades. Como estarás trabajando directamente con nuestros clientes, se requiere que tengas disponibilidad para viajar.
**Nuestro compromiso con la inclusividad**
Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son una de las claves del éxito en nuestra firma, es por ello que nos tomamos muy en serio nuestro compromiso con la inclusión en todos los procesos, incluyendo nuestro proceso de reclutamiento. Es por esta razón que, para formar parte de este proceso de selección, **solicitamos por favor nos brindes junto con tu CV, una copia de tu diagnóstico o bien la copia del certificado emitido por el CONAPDIS**, con el fin de tener en consideración, todos los elementos que sean necesarios para que el proceso de reclutamiento resulte fluido y en caso de ser preciso, que podamos realizar las adaptaciones requeridas en cada caso. Aquí ofrecemos una lista de **algunas** condiciones neurodivergentes:
- Espectro del autismo
- Atencionalmente divergente (Déficit atencional)
- Dislexia
- Discalculia
- Dispraxia
- Trastorno Obsesivo Compulsivo
- Síndrome de Tourette
**Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente**:
- Formar parte de la comunidad neurodiversa
- Estudios (en curso o terminados) relacionados a alguna de las siguientes áreas:
- Informática
- Tecnología
- Finanzas
- AdministraciónMatemáticas
- Atención al detalle
- Conocimientos en Microsoft Office
- Capacidad para trabajar en equipo
- Comunicación verbal y escrita en inglés
- Organización, planificación y manejo del tiempo
**Se considera deseable contar con**:
- Título universitario
- Manejo de distintos lenguajes de programación
- Experiência en codificación
- Conocimientos en auditoría
- Conocimientos contables
**Lo que buscamos**:
Buscamos a gente que tenga una mente inquisitiva y que tenga un enfoque colaborativo respecto de la resolución de problemas. Si bien es necesario tener un sólido interés en aprender acerca del aspecto técnico del negocio, no es esencial que cuentes con amplia experiência. Dicha experiência la obtendrás durante el tiempo de pasantía con nosotros; lo que es realmente importante es tu capacidad de pensar de manera independiente, actuar con iniciativa e inspirar a otros para mejorar la manera en que trabajamos. Si eres una persona líder dispuesta a crecer al administrar una cartera variada de proyectos, esta oportunidad es para ti.
**Lo que esta oportunidad en EY te ofrece**:
Si pasas el proceso de selección y llegas a formar parte del equipo de pasantes, tendrás una remuneración económica mensual, durante el periodo que tarde la pasantía (6 meses). La pasantía es a tiempo completo con la finalidad de brindarte la oportunidad de aprender y desarrollarte al máximo, pero contarás con la posibilidad de adecuar tu horario en caso de que aún estés estudiando. Una vez finalizado el programa de pasantía, y si tu aprendizaje cumple o supera las expectativas, tendrás la posibilidad de que se te ofrezca un puesto de trabajo fijo como parte del equipo del NCoE en la firma.
Sumado a lo anterior, durante todo el proceso contarás con apoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertos y oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proye
