Gerente General Sector Farmacéuticas

**Gerente General Sector Farmacéuticas Sexo**: preferible mujer Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

**Edad**: 30 - en adelante
Experiência mínima de 3 años demostrable como gerente general,Gerente Operaciones en Industria Farmacéutica en diferentes líneas de proceso (manejo de 5 sucursales)

**Programas**: Manejo de sistema SAP, Business One, Office. Manejo de KPIs, Conocimientos en BPM, manejo de auditorías internacionales

Breve descripción del puesto
Buscamos un gerente general para supervisar a todo el personal, los presupuestos e inventarios, operaciones de las diferentes sucursales.
Las responsabilidades de un gerente general incluyen formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollar a nuestros empleados, además de ser productivo al tiempo que te aseguras de que nuestros beneficios aumenten.

**Responsabilidades**:
Mantener comunicación con los proveedores
Experiência en supervisión de personal
Experiência en materia de planificación y presupuestos
Conocimientos sobre las funciones para dispensar los medicamentos y brindar información completa sobre los mismos.
Manejo de la Caja Menuda
Gran habilidad analítica y excelentes capacidades comunicativas y excepcionales capacidades de organización y de liderazgo
Aptitud para solucionar problemas con un grado en Empresariales o un campo pertinente
Supervisar la operativa diaria
Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
Mantener presupuestos y optimizar gastos
Establecer políticas y procesos
Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente
Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados
Preparar informes periódicos para la alta dirección
Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad
Proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)
Horario de farmacia 6?a. m.10?p. m - 7?a. m.8:30?p. m.