Asistente De Recursos Humanos

**Descripción del puesto**:
Velar por el desarrollo de las políticas de recursos humanos, su aplicación y correcta administración,
siguiendo los lineamientos corporativos.

FUNCIONES
- Responsable del proceso de planillas de las entidades a cargo, procesos relacionados a los entes

gubernamentales para el correcto cumplimiento de los deberes generados por planillas. (bancos,

sipe, planilla 03, DGI, cesantia etc).
- Asesorar a las diferentes áreas en temas de recursos humanos de administración de personal, cómo

acceder a beneficios, a los portales de autogestión de HR y manejar las mensajerías del dpto.
- Manejar los procesos legales de migración SEM para expatriados y familiares con los abogados, así

como contratos de trabajo e inscripciones de trabajadores en los portales correspondientes,

permisos de trabajo.
- Coordinar los entrenamiento locales e internacionales, de acuerdo con las políticas corporativas.
- Llevar a cabo el onboarding de los nuevos ingresos, preparando los diferentes escenarios para la

bienvenida y ajuste los primeros meses
- Apoyar en la coordinación de las actividades de desarrollo y bienestar como búsqueda de

proveedores, logísticas, entre otros
- Soporte al gerente de Recursos Humanos en proyectos corporativos como implementaciones de

programas, sistemas, entre otros.
- Coordinar la documentación legal para temas de visas a otros países y de índole administrativo entre

abogados y empresa.
- Lugar de trabajo: Costa del Este
- Horario: Lunes a sábado de 8:am a 5:pm
- Tipo de contrato: Indefinido.

**Requisitos**:

- Lic. En administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, ingeniería
- industrial, Desarrollo Organizacional o carrera a fin.
- Persona organizada y orientada al detalle
- Persona orientada al cliente
- Nível de inglés intermedio-avanzado conversacional
- Manejo de cálculos de planilla.
- 2 años de experiência en puestos similares

**Detalles**:
**Nível mínimo de educación**: Universitario (Graduado)