Trabajando en 50 pases en desarrollo a lo largo de Asia, frica y las Amricas, Plan International Inc. tiene un Propsito audaz que dirigir nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niez y la igualdad de las nias.EnParaguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en ms de 370 comunidades, con ms de 24.000 nias y nios beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.A nível global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad poltica institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementacin de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plancolaboran y se empoderandesde su rol a la consecucin de estos compromisos.Asimismo, a nível Global, se prioriza la adquisicin y gestin de fondos (Grants), mediante una participacin colaborativa de todas las reas, para lograr la implementacin de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Pas; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.Plan te invita a formar parte de nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de nias, nios, adolescentes y jvenes en diferentes comunidades del pas.
Requerimos de jvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocacin de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para: Tcnico/a de Campo - Proyecto Modelo flexible de juventudes El propsito de la posicin es ser responsable de la identificacin, desarrollo, formalizacin, gestin y consolidacin de relaciones con socios juveniles interesados en ser parte del programa para mejorar sus gestiones, reforzar sus capacidades administrativas, ofertar servicios especializados y ser socio de implementacin en programas y proyectos de otras instituciones.Responsabilidades: Apoyo a la coordinacin general en los procesos de: Planificacin operativa de implementacin de acciones del proyecto, con su cronograma y planificacin presupuestaria Elaboracin de informes y reportes de acciones del proyecto. Monitoreo de la ejecucin de actividades del proyecto. Apoyo y seguimiento a las organizaciones socias en el marco del modelo flexible. Acompaamiento y asistencia tcnica a las organizaciones socias, a la implementacin de lo planificado en sus proyectos.Reuniones peridicas de seguimiento con organizaciones socias.Facilitar herramientas, procedimientos que fortalezcan las acciones de las organizaciones socias y el manejo de fondos en asocio con Plan International Py.
Elaboracin de TDR para la contratacin de consultoras, servicios y compras en el marco del proyecto. Apoyo a la Coordinacin del proyecto para la provisin de datos necesarios para reportes en PMERL. Apoyar la preparacin de rendicin de cuentas del proyecto (administrativo financiero) y realizar adecuaciones y ajustes segn requerimientos.Interactuar con organizaciones socias de Plan International para el monitoreo de resultados y ejecucin de gastos de sus proyectos. Trabajar de forma articulada con el/a responsable Administrativo del proyecto para elaboracin de reportes financieros y administrativos segn requerimientos del donante.
Monitoreo de resultados y ejecucin de gastos. Impulsar a las organizaciones socias, la generacin de alianzas estratgicas con otras OSC e instituciones del Estado. Gestionar la provisin de bienes y servicios cumpliendo los procesos y normas internos, en tiempo y forma.Apoyar la logstica de compras, adquisiciones y servicios de consultora y/o contratacin de servicios con proveedores, necesarios para la ejecucin del proyecto. Elaboracin de Trminos de Referencia con el equipo tcnico.
Apoyo en el proceso de compra de bienes y servicios necesarios para la implementacin del proyecto. Realizar y asegurar el correcto manejo y archivo tanto fsico comoelectrnico del registro documental de los procesos (fuentes de verificacin)que respaldan los gastos del proyecto. Comunicaciones y relaciones de trabajo: Internos: Coordinacin Nacional mbito Liderar Gerencia de ProgramasAsistente Administrativo/area de Comunicacinrea de Administracin y Finanzasrea de Movilizacin de Recursosrea de Monitoreo y Evaluacinrea de Recursos Humanos. Externos: Personas o Empresas Proveedoras.Organizaciones asociadas a Plan Formacin: Titulacin universitaria superior orientada a ciencias socialesConocimientos avanzados de Word, Excel y Ppt.Licencia de conducir de vehculo.
**Experiência**: Al menos 3 aos de experiência en gestin de proyectos sociales y fortalecimiento de organizaciones de baseExperiência de trabajo con juventudesConocimientos de proceso de compras, licitaciones y contrataciones.Habilidad
