**Técnico de Servicios I - HVAC**
**Estructura y cultura del equipo**:
Somos un equipo, dedicado a trabajar en colaboración con el fin de crear soluciones útiles que impulsan el mundo hacia adelante.
Esperamos que se una a nuestro equipo en donde tendrá la oportunidad de trabajar en conjunto con grandes profesionales de la industria; usted trae su talento y le brindaremos el espacio y las oportunidades para crecer y tener éxito. Estamos comprometidos a marcar la diferencia.
**Funciones**:
- Identificar, analizar y diagnosticar sistemas de aire acondicionado en las instalaciones del cliente.
- Conocimientos básicos en operación y mantenimiento de chillers por freón.
- Conocimientos de sistemas de refrigeración condensados por agua y por aire.
- Conocimiento en sistemas hidráulicos de agua helada centralizados.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos marca Johnson Controls que incluye chillers, unidades de manejo de aire, fan coils, ventiladores; según lo requieran los clientes.
- Documentar los servicios completando los formatos sobre cada trabajo y manejo de la documentación.
- Representar a la compañía actuando como un contacto directo con el cliente
- Responsable de herramientas asignadas y vehículo para el puesto.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana de acuerdo con las asignaciones a ejecutar.
- Manejo de literatura a nível técnica.
**Requisitos**
- Formación mínima: técnico en aire acondicionado y refrigeración o ingeniería, titulado de una institución reconocida.
- 1 año de experiência laboral real y práctica en la industria de servicio técnico HVAC.
- Licencia de conducir válida con un mínimo de dos años de ser expedida.
- Habilidades informáticas básicas, experiência con los programas de Microsoft Office.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capaz de realizar trabajo físico que incluye transportar y mover equipos y herramientas que pesan hasta 50 libras.
- Capaz de trabajar en posiciones inusuales y, a veces, difíciles, como subir escaleras, andamios y equipos de elevación, trabajar dentro de conductos, entresuelos, techos, etc.
**Estrategia de atracción**:
Lo que ofrecemos:
- Pago competitivo.
- Entrenamientos.
- Oportunidades de avance y crecimiento laboral.
- Bonos por cierre de ventas de oportunidades detectadas y registradas en campo.
- Seguro médico.