**Objetivo**: Liderar y gestionar eficazmente el equipo contable de la empresa, garantizando la precisión y cumplimiento de los registros financieros, la presentación oportuna de informes contables y fiscales, y la adherencia a las normativas y regulaciones locales e internacionales. Asegurar la funcionalidad operativa. Funciones específicas: 1. Liderar al equipo de analistas y asistentes contables, realizando las evaluaciones de desempeño al personal y velar por el cumplimiento de los KPI.
2. Primera autorización de todos los pagos a realizarse en cada corte según calendario establecido y pagos fuera de corte autorizados. 3. Verificación de solicitudes de fondos para los pagos de los diferentes cargos en cuentas por pagar, con tres dia de anticipación para lograr solicitar la autorización al contralor de los movimiento entre cuentas de ser necesario.
4. Coordinar, supervisar y dar seguimiento a los procesos relacionados a la morosidad y otros temas financieros. 5. Revisión y corrección de los EEFF emitidos por los analistas contables desde el sistema contable; 6.
Registrar provisiones para cuentas malas según política. 7. Revisar los registros de analistas contables de cuentas entre compañias y realizar los análisis verificación y las conciliación de cuentas entre compañias relacionadas. 8.
Apoyar al contralor en la implemantación, supervisión y mantenimiento en las mejoras continuas de las políticas, procedimientos y estándares contables. 9. Preparación de las declaraciones de rentas y cierres anuales; deben ser refrendadas y firmadas. 10.
Verificación de anexos elaborados por analistas y asistentes contables para Declaraciones de rentas. 11. Verificar el correcto cumplimiento fiscal de nuevas sociedades. 12.
Proporcionar asistencia a los auditores externos y otros solicitantes de información. 13. Creación y modificación de catálogos en Intelisis para autorización del contralor y sugerir cambios o mejoras. 14.
17. Asesoria fiscal a las diferentes areas del grupo.