Recursos Humanos

- Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carreras afines
- Experiencia comprobada
- Buena ortografía y redacción
- Manejo de Microsoft Office
-Conocimientos básicos de las leyes laborales.
-Excelentes habilidades organizativas.
- Tener en cuenta los niveles de jerarquía.

Funciones:
-Proceso completo de contratación (reclutamiento, selección, inducción)
-Entrega y recepción de uniformes
-Confección de contratos, Memorándum, cartas, cambios de horario.
-Manejo de SIPE
-entre otras funciones.