Psicólogo Organizacional

**Psicólogo Organizacional**: una de las primordiales tareas es la atención individual y grupal de los colaboradores de la empresa con una visión-administración holística hacia el desarrollo organizacional. Mejorar el ambiente laboral Apoyo para liderar Marketing empresarial Prevención Interveción, entre otros Competencias: Tener habilidades comunicativas y ejercer influencia Analizar, comprender, influir sobre el clima laboral Manejar y resolver conflictos Aplicar técnicas de dinámicas de grupo Ética y Discreción de casos Poseer empatía

Distribución de Productos de Consumo Masivo.

**Requisitos**:
**Experiência requerida**: Mínimo tres (3) años de experiência en áreas similares; preferiblemente en empresas de consumo masivo. Educación formal: Título universitario con idoneidad en carreras tales como PsicologíaOrganizacional, PsicologíaGeneral o carreras afines

Beneficios

Estabilidad Laboral