Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro.
Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.
**Un día en la vida de**
1. Procesar la nómina regular, Anticipos de salario e incentivos de ventas, (semanales, quincenales y mensuales de RAC). Realizar Backup de software de planillas, cada 15 días.
2. Procesar planillas de vacaciones, Terminación laboral, aguinaldos, décimo tercer mes y pagos especiales (pagos por convenios colectivos y bonos etc.) quincenales y mensuales.
3. Incluir en la data de planilla los nuervos ingresos.
4. Generar reportes de los procesos de las planillas requeridos por la localidad.
5. Registrar cambios en la data de planilla (Cambios centros costos, ajuste salario, cambios posición etc.). Coordinar que se realicen las pruebas de BCP, por lo menos dos actividades al año.
**7. Revisar y cuadrar los cambios de**: nuevos ingresos, bajas de persona, cambios de acreedores, salario, centros de costo, impuestos de ley y otros de las planillas procesadas para pago a los empleados.
9. Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
10. Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto
12. Administrar las licencias de Kronos,las solicitudes de altas y bajas de los supervisores, coordinar con Radiol, solicitudes especificas efectuadas por las localidades. Generar y cuadrar el cierre anual del Anexo 03, para su presentación a la DGI.
**Lo que te hará exitoso**
1. Dos años de experiência en posiciones similares.
2. Licenciatura en Contabilidad, Administración de Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
3. Manejo de SAP
4. Excel Avanzado
