Pasante De Recursos Humanos

**Fecha límite**: 30 de Julio de 2023 Bajo la coordinación y monitoreo de la Oficial de Recursos Humanos, el/la pasante del área colaborará en el desarrollo de las siguientes actividades / tareas.

Apoyo a la implementación de servicios de HR
Brindar apoyo en el diseño de documentos de comunicación interna para el personal (ej. Infografías, presentaciones, guías etc.)
Asistir en la sistematización de información relevante actualizada al desarrollo de procesos de recursos humanos. (ej. elaboración de formatos, actualización de bases de datos, actualización de dashboards, etc).
Brindar apoyo en procesos de atracción del talento
Apoyar en los procesos de contratación de personal con la solicitud y verificación de documentación, e ingreso de información al sistema.
Recibir documentos de colegas de UNOPS, como registros bancarios u otros documentos relevantes, encargándose de la revisión, trámites correspondientes con BSSC (Bangkok Shared Service Centre) y archivo correspondiente.
Apoyo en proceso de formación y desarrollo
Apoyar con el seguimiento e implementación de las actividades de formaciones organizadas.
Para obtener información detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos en la vacante. REQUERIMIENTOS

**Educación**:
Se requiere estar actualmente cursando los últimos ciclos o ser egresado/a de programas universitarios de Administración, Derecho, Psicología, Recursos Humanos, Sociología, Comunicación o carreras en áreas sociales.
Se valorará aportar Título universitario a nível de licenciatura en las disciplinas arriba mencionadas máximo tres años de graduado/a al momento de aplicar.

**Experiência**:
De preferencia haber realizado otras pasantías o voluntariados en temas de recursos humanos o administración.
Se valorará conocimientos en programas básicos de diseño (ej. Canva).
Se valorará conocimientos en la plataforma Google Workspace (Google Sheets, Google Docs, Slides, etc.).

**Idiomas**:
Se requiere dominio del idioma español.
Se requiere un nível de trabajo apropiado en el idioma inglés (mínimo nível intermedio).

**Otros Requerimientos**:
Adjuntar a su solicitud de empleo una carta de intención que detalle su interés por esta oportunidad.