**DESCRIPCIN DEL CARGO**: El(la) Oficial de Inclusin Econmica y transferencias monetarias (PTM) ser integrante del Programa de Inclusin Econmica, liderar las iniciativas de innovacin para la inclusin econmica de las personas refugiadas y promover la correcta implementacin de intervenciones de transferencias monetarias y en cupones, logrando as que las personas refugiadas puedan obtener ingresos y acceder a sus derechos al trabajo, autosuficiencia y un nível de vida digno. El(la) Oficial de Inclusin Econmica y transferencias monetarias (PTM) liderar a nível nacional la gestin de orientacin y asistencia tcnica a la poblacin refugiada en procesos de inclusin econmica a travs del empleo y autoempleo para fortalecer su desarrollo econmico sostenible. Asimismo, ser responsable de la planificacin, implementacin y monitoreo de intervenciones de PTM. Por otro lado, desempear un papel clave en el marco de respuesta a la emergencia, particularmente en la actual situacin pandmica de COVID-19 en la que la estrategia HIAS se centra principalmente en proporcionar asistencia en efectivo a refugiados, migrantes y comunidades de acogida vulnerables.
El(la) Oficial de Inclusin Econmica y transferencias monetarias (PTM) reportar el progreso de sus entregables a la Gerencia de Programas, y en su defecto a la Direccin de Pas. Funciones esenciales: Asegurar cumplimiento de los objetivos, metas y presupuesto asignado de los programas para la inclusin econmica de las personas refugiadas en Panam sobre empleo y auto-empleo a partir de un escaneo de perfil individualizado;Supervisar al personal de la unidad de Inclusin Econmica, promoviendo estrategias innovadoras para alcanzar las metas de proyectos;Liderar las acciones correspondientes a HIAS en el Programa de Empleabilidad**,** alianza tripartita entre sector privado, agencia de Naciones Unidades y HIAS;Fomentar alianzas con la empresa privada, centros de capacitacin y otros actores locales para favorecer los procesos de inclusin econmica y procesos de responsabilidad social empresarial y valor compartido para la insercin laboral, sistemas de compras responsables y otros que se identifiquen para las personas migrantes y refugiadas;Monitorear el progreso de asistencia financiera (Cash and Voucher Assistance) incluyendo aquellas que complementan la programacin transversal en las otras reas de impacto de la organizacin (Prevencin y respuesta de VBG, Salud Mental y Aposo Psicosocial y proteccin legal), de acuerdo al plan de trabajo y proyecciones de los proyectos;Brindar sesiones de fortalecimiento de capacidades en temas de inclusin econmica a empresa privada y personal de HIAS; Liderar la promocin de procesos de responsabilidad social empresarial y valor compartido, coordinando acciones que fomentan la insercin laboral, sistemas de compras responsables, fortalecimiento de cadenas de valor y otros que se identifiquen;Coordinar la participacin de personas refugiadas y migrantes en eventos como ferias, espacios de testeo de productos y otros;Coordinar el desarrollo de eventos empresariales para fomentar procesos inclusivos con instituciones focalizadas;Participar en reuniones a nível nacional e internacional. Calificaciones y Requisitos: Ttulo universitario en Economa, Administracin de Empresas, Negocios Internacionales u otras carreras afines;Experiência mnima de 3 aos en diseo, implementacin, monitoreo y evaluacin de programas de Inclusin Econmica y Asistencia Monetaria enfocados a poblacin en situacin vulnerable, de preferencia a poblacin refugiada o un contexto humanitario;Conocimiento sobre Derechos Humanos;Conocimientos sobre gestin de proyectos de empleo y autoempleo.Nível de ingls intermedio
- avanzado. Competencias: Nível intermedio / avanzado sobre manejo de herramientas de trabajo colaborativo e interaccin remota (Zoom, Skype, Teams, Office 365, entre otras).Nível intermedio / avanzado sobre Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).Manejo eficiente de plataformas educativas virtuales (Coursera, EdX, Schoology, entre otras).Manejo eficiente de redes sociales.Capacidad de anlisis y pensamiento crtico.Excelente habilidad de comunicacin oral y escrita, para influir de manera positiva al cambio.Capacidad y flexibilidad para adaptarse a contextos cambiantes y situaciones emergentes.Integridad y confidencialidad.Proactividad, anlisis numrico y orientacin al servicio.Capacidad para practicar la rendicin de cuentas a poblacin afectada.Alta motivacin por el trabajo humanitario, orientacin de servicio, capacidad de anlisis y resolucin de problemas.Habilidad y compromiso para mantener el ms alto nível de integridad y confidencialidad, acorde a la misin, visin y valores de HIAS.Trabajo en equipo.Manejo y Desarrollo de Relaciones Interpersonales.
**ABOUT US**: Over one hundred years ago, the Jewish community founded HIAS (originally the Hebrew Immigrant Aid Society) in New York City, the immigrant gateway to America. Supporting Jews fleeing persecution and poverty in