Se espera que el gerente de tienda en capacitación viaje a ubicaciones existentes para capacitarse e interactuar con una variedad de equipos de tienda para conocer el negocio.
**FUNCIONES ESENCIALES**:
Trabajar con el gerente de la tienda y el subgerente para coordinar la orientación de actividades y las recomendaciones con respecto al personal de la tienda (contratación/promociones/
Ayudar en la implementación de los objetivos del Gerente de Tienda y de los Líderes Regionales con respecto a las actividades de ventas y préstamos de los Asociados.
Aprobar cada préstamo (a través de la dirección del Gerente de Tienda/Asistente de Tienda)
Trabajar en estrecha colaboración con Inventory Associates para controlar los daños y evitar pérdidas a
Mantiene un servicio al cliente excepcional a través de la aplicación del 100% de la empresa.
Trabajar con la gerencia de la tienda con respecto a las responsabilidades de P&L.
Implementa y respalda los objetivos de rendimiento de la tienda diarios, semanales y mensuales establecidos para
Logre objetivos de desempeño diarios, semanales y mensuales en lo que se refiere a ventas minoristas, programas de apartados y crecimiento de préstamos, así como auditorías de la empresa con respecto a pérdidas y estándares corporativos True Blue.
Coordinar la cobertura del personal de la tienda mediante programación de gestión y
Ayudar en la cobertura de la administración en los días en que el gerente de la tienda está fuera de la tienda durante los días libres programados regularmente, vacaciones, tiempo de enfermedad, etc.
Responsabilidades adicionales según se solicite o requiera.
**CALIFICACIONES**:
Diploma de escuela secundaria o GED
Más de 3 años de experiência en gestión/supervisión minorista (obligatoria); o combinación equivalente de educación y experiência.
Conocimiento demostrado y responsabilidad por los servicios financieros, que incluyen la capacidad de leer y comprender estados de pérdidas y ganancias.
Experiência en capacidad de generación de ingresos.
Competencia de supervisión demostrada en contratación, asesoramiento y entrenamiento para incluir la realización de sesiones de gestión del desempeño.
Capacidad para cumplir con las expectativas de conducción de La Familia y prueba de licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad.
Historial de trabajo estable
Capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos los fines de semana.
Conocimiento experto en operaciones comerciales minoristas, de empeño o de préstamos de día de pago.
Capaz de trabajar en un ambiente divertido y de ritmo rápido.
Debe tener pasión por el servicio al cliente.
Debe pasar la verificación de antecedentes penales.
Debe poder doblarse, agacharse y levantar hasta 50 libras con regularidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de B/.1,400.00 al mes