Leader Jr.

Liderar el equipo responsable de alcanzar los objetivos del proyecto.

Coordinar todas las partes interesadas del proyecto.

Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados.

Gestionar las restricciones (alcance, cronograma, costo, calidad, etc.) del proyecto.

Aplicar un estándar para dirigir los proyectos, implica áreas de conocimiento como: integración, alcance, calendario, costes, calidad, personas, comunicaciones, riesgos y compras.

COMPETENCIAS:

Trabajo en equipo.

Motivación.

Comunicación.

Influencia.

Toma de decisiones.

Conocimientos de política y cultura.

Negociación.

Generar confianza.

Gestión de conflictos.

Proporcionar orientación.

Y por supuesto, liderazgo

Trabajo bajo presión

Resolución de conflictos

Habilidades: Facilidad de palabra y elocuencia..

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 2 a 3 años como ejecutivo de cuenta o lider

Escolaridad: Licenciatura en administración, ciencias de la comunicación, ingeniería industrial o afín.

Experiencia en planes de incentivos y atención a cliente.

Escolaridad Licenciatura en Administración de Negocios, Mercadeo a fin

Salario negociable de 700 a 800.00

Experiencia en gestión de proyectos.

Contrato indefinido

Horario Lunes a Sábado de 8 am a 5pm