**Requisitos**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Estudios complementarios como cursos en coaching y liderazgo o afines (deseable).
Al menos 3 años de experiência como Jefe y encargado de RRHH.
Vehículo propio (Deseable).
Conocimientos en gestión de RRHH por competencias, resolución de conflictos laborales, legislación laboral, análisis y mejora de la cultura organizacional.
Conocimientos en el ciclo completo de Recursos Humanos.
Conocimientos de legislación laboral de Panamá.
Experiência en creación de departamento de Recursos Humanos.
Experiência laborando en empresas del sector comercial (deseable).
Conocimiento y experiência en elaboración de planilla.
**Competencias**: Liderazgo, Proactividad; comunicación efectiva, resolución de conflictos, adaptación al cambio, innovación, orientación a resultados, adaptabilidad.
**Responsabilidades**:
Crear el departamento de recursos humanos.
Creación y velar por las políticas de gestión humana.
Responsable de la escala salarial, mediante políticas y un sistema de compensación eficaz.
Velar por los procesos de atracción y selección de talento
Encuesta de clima laboral y evaluación de desempeño.
Coordinar el desarrollo de actividades de compañerismo y bienestar laboral.
Asesorar y dar cumplimiento a la legislación laboral.
Plan de beneficios para los colaboradores.
Apoyar los procesos de planificación estratégica, comunicación interna y desarrollo organizacional.
Asesorar y apoyar a los líderes en la resolución de conflictos laborales.
Responsable de la gestión de documentos de RRHH y de generar reporte de acciones de personal requeridos por la Gerencia.
Otras funciones relacionadas al puesto.
**Ubicación**: Ciudad de Panamá.
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