Diseñar e implementar los sistemas de respaldo eléctrico AC, DC y sistemas mecánicos para cuartos de comunicaciones y Data Centers con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos. Liderar el dimensionamiento y planificación de la infraestructura electromecánica, para satisfacer la demanda comercial y las necesidades operativas.FUNCIONES PRINCIPALESColaborar en la confección de presupuestos de inversión en Infraestructura Electromecánica.Colaborar en la realización de evaluaciones de factibilidad de proyectos de InfraestructuraElectromecánica.Realizar diseños de sistemas eléctricos, incluyendo las plantas generadoras de respaldo, así como el diseño de los sistemas de enfriamiento de los sitios.Analizar las propuestas de los Proveedores, para realizar la evaluación técnica de cada uno de ellos, para la ejecución de los ProyectosVisitar bimestralmente las instalaciones con el fin validar las condiciones de los nodos y hacer un informe de visitas.Presentar recomendaciones de mejoras a los sistemas de tierra, sistemas eléctricos y de enfriamiento de los sitios que conforman la red de TIGO.Realizar la ejecución de los proyectos asignados de acuerdo con los requerimientos de tiempo y presupuesto.Realizar labor administrativa de permisos con las autoridades competentes para realizar las obras.Realizar presupuestos y pedir cotizaciones a los proveedores. Supervisar las obras de construcción y adecuación eléctricas.Velar, porque la calidad de las soluciones a implantar sea la más alta posible de acuerdo con los presupuestos asignados.Realizar las evaluaciones de factibilidad de proyectos del Dep. Ventas en base al acuerdo de servicio existentes.Ejecutar un cronograma de trabajo que indique el desarrollo de las tareas y los recursos utilizados para la validación del cumplimiento de las metas del proyecto.Realizar las coordinaciones y seguimiento con todas las áreas involucradas incluyendo proveedores para lograr el aseguramiento de los tiempos comprometidos.Emitir las documentaciones necesarias que indiquen claramente y en detalle el entregable del proyecto.
Adicionalmente, se deberá emitir la documentación de "hand off" para el traspaso del entregable al área operativa cuando así apliqueColaborar en la planificación de los crecimientos de la infraestructura electromecánica basado en la demanda comercial y operativa de los sistemas.Revisar los diseños de sistemas mecánicos y eléctricos para la implementación de proyectos a nível nacional.Interrelaciones claves: El encargado del Proyecto deberá supervisar directamente a los contratistas en las labores relacionadas con cada proyecto para asegurar que se cumplan las metas previstas.Interrelaciones Internas: Gerencias de IngenieríaGerencias de OperacionesGerencia de Data CenterGerencia de ProyectosOperaciones de Redes InalámbricasGerencia de ProyectosSeguridad Ocupacional Interrelaciones Externas: ContratistasEmpresas de Distribución Eléctrica.¿QUÉ TE PEDIMOS?Licenciatura en Ingeniería en Electrónica, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Electromecánica, Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil, o carreras afines.Disponibilidad para realizar viajes semanalesPostgrado/Maestrías en Administración de empresas, Gerencia de Proyectos y Maestrías afines (Deseable.Formación avanzada de herramientas como Excel, Power Point.Manejo de herramientas de diseño como Visio y Autocad.Conocimiento de normas de seguridad en instalaciones eléctricas.Uso de medidores de voltaje, corriente, de tierra (Ground) y termógrafos.Conocimientos avanzados de electricidad y sistema de aterrizaje.Experiência en el diseño de sistemas de refrigeración.Amplio conocimiento en la ejecución de obras civiles.Experiência en la implementación sistemas de plantas eléctricas.Conocimiento en redes de comunicaciones.ExperiênciaExperiência en diseño, implementación y mantenimiento de Sistemas eléctricos y de aire acondicionado en instalaciones comerciales.Conocimiento sobre relaciones contractuales de proveedores.Experiência en la supervisión y seguimiento a contratistas de obras civiles.Manejo de personal.Conocimientos de finanzas.CompetenciasAnálisis y resolución de problemas.Trabajo en equipo y colaboración.Desarrollo del equipo de trabajo.Habilidades para motivación del equipo para el logro de objetivos.Capacidad de organizar y planificar.Toma de decisiones en base a indicadores.Logro de objetivos empresariales.Capacidad de adaptación a los cambios.We are a leading multinational company of mobile services, internet and cable television that is present in Latin America and we are the leading telecommunications company in Panama. In Latin America, Tigo has been recognized for several years in the "Great Place to Work" ranking as an excellent company to work for. Our people are our most precious asset. Tigo Panama directly employs more than 2,500 people nationwide and offers internal growth