En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar la posición de Human Resources Specialist / HR Partner para sumar a nuestro equipoPrincipales responsabilidades:Coordinar el onboarding para nuevos trabajadores con el fin de garantizar el cumplimiento del proceso corporativo y asegurar que el nuevo colaborador reciba una completa inducción a su cargo, así como un conocimiento de los beneficios que ofrece la compañía.Coordinar con el HRSSC los procesos de Administracion de personal, employee contact y Payroll con el fin de asegurar repuesta efectiva a los requerimientos del personal.Acompañar los procesos de reclutamiento y selección con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos del cargo, las necesidades del área y la alineación cultural con AESAsegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos legales velando por el estricto cumplimiento de la ley panameña y las políticas de AES, globales y locales.Acompañar la implementación de los programas corporativos de bienestar y balance de vida.Acompañar la creación y ejecutar la estrategia de mejoramiento de clima laboral asegurando el cumplimiento del cronograma anualAsegurar junto con el HRSSC la actualización de las estructuras organizativas en WDSeguir la ejecución del presupuesto del área asegurando que los gastos corresponden a la aprobaciónMonitorear y mantener actualizados todos los indicadores del area.Asegurar el cumplimiento de la política de CW acompañando a lideres en la administración del personal eventual .Contribuir activamente en la construcción de un mejor lugar para trabajar.Colaborar en la implementación y tareas para el logro de las certificaciones de calidad, aplicando, utilizando y documentando cada acción requerida en los procesos de RRHH.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Ing. Industrial o áreas administrativasMínimo dos (2) años de experiencia gestionando la estrategia de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral panameña.Conocimientos en Detección Necesidades de Adiestramiento y Capacitación Diseño estructura organizacional.Inglés Intermedio (deseable).Microsoft Office (nivel medio) SAP Workday.Conocimiento en indicadores de gestión, manejo de entrevistas por competencias y selección de personalNuestro compromiso es acelerar el futuro de la energía ?Si estás buscando una nueva oportunidad, te gusta aprender y te gustan los desafíos mientras compartimos un gran clima laboral, esta es una gran opción para vos!Te esperamos! Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.
