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Detalles de la oferta

**Requisitos**:
Graduado en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

3 a 5 años de experiência en el área de Recursos Humanos.

Conocimiento de las áreas de Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Relaciones laborales.

Dominio del idioma inglés avanzado.

Responsabilidad

Ser el socio estratégico de RRHH para las áreas de asignadas, mediante el soporte y asesoramiento al equipo de liderazgo de las áreas funcionales en todos los ámbitos de RRHH: selección, contratación, planificación, desarrollo y formación de talento, compensación y beneficios; así como gestión de desempeño.

Acompaña a los líderes del área en la toma de decisiones y en la implantación de proyectos; aportando de esta manera, valor al negocio desde la perspectiva de la gestión de personas.
- "Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos"._

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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