Gerente De Recursos Humanos

Se busca una persona responsable, líder, creativa, con buenas relaciones interpersonales, con empatía y organizada.
- Procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Crear planes de capacitación e inducción de personal.
- Creación y actualización de manuales, políticas, procedimientos en su área para su posterior implementación.
- Atender gestiones laborares: Demandas, despidos, llamados de atención, entre otras.
- Asesorar a los lideres de la organización.
- Coordinación y ejecución de programas de Bienestar Corporativo y RSE.
- Cumplir con la política de calidad y mantener al día los KPI de su departamento.
- Realizar mediciones de Clima laboral e implementar las mejoras.
- Crear planes de sucesión.
- Hacer seguimiento y control a las vacaciones del personal.
- Atender reportes y quejas de empleados.
- Crear y ejecutar las evaluaciones de desempeño del personal de la empresa.
- Manejo de todos los subsistemas de Recursos Humanos.
- Demás funciones relacionadas con su área.

¡Si la oferta se ajusta a tus expectativas salariales, tu aplicación es bienvenida!