Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ejecutivo De Cuentas De Ti

**IWS Services** Empresa especializada en tecnologías de la información (TI) enfocada en facilitar el uso de sistemas y comunicación en las empresas mediante...


Iws Services - Panamá

Publicado 23 days ago

Analista Financiero

En 1985 nace Grupo los Pueblos, una empresa panamea liderada por visionarios inspirados en el crecimiento e internacionalizacin de Panam enfocada en emprendi...


Grupo Los Pueblos - Panamá

Publicado 23 days ago

Ingenieros Certificados

**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: Dar soporte especializado a un cliente impotante de Panamá. **Requisitos del Puesto**: - Ingeniero en Vmw...


Tecnasa - Panamá

Publicado 23 days ago

Practica Profesional

Se solicita estudiantes que esten cursando el ultimo ao de su carrea en el area de tecnologa para realizar su practica profesional con nosotros. - Licenciatu...


Infosgroup - Panamá

Publicado 23 days ago

Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Descripción del puesto: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos

Ubicación: Panamá

Descripción:
Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones Principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Supervisar y optimizar los procesos de capacitación y desarrollo profesional.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral panameña.
- Manejar la compensación, beneficios y la administración de nómina.
- Resolver conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Desarrollar y supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Habilidades y Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral panameña.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y mantener la confidencialidad.
- Habilidades interpersonales para facilitar relaciones positivas entre empleados y la empresa.
- Orientación a resultados y capacidad de análisis para mejorar la efectividad del equipo y los procesos.
Experiencia Requerida:
- Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o manejo de equipos.
- Experiencia previa en el manejo de nómina y en el diseño de programas de desarrollo y bienestar para empleados.
- Deseable experiencia en industrias con alto volumen de empleados o en empresas multinacionales.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-04T21:09:39.768Z