Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ejecutivo De Cuentas

Requisitos: • Educación: Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado. • Experiencia: Mínimo 1 años en ventas, atención ...


Guia Panama - Panamá

Publicado a month ago

Ejecutivo De Cuentas

Conocimientos y experiência en eventosPasión por las ventasPasión por los eventosExperiência laboral en el rubroDisponibilidad de horario completoExperiência...


Adm Producciones - Panamá

Publicado a month ago

Expertos En Eventos Del Huésped

**Información Adicional** Banquetes **Número de Empleo** 24089938 **Categoría de Empleo** Food and Beverage & Culinary **Ubicación** Renaissance Panama Ci...


Marriott International, Inc - Panamá

Publicado a month ago

Babysitter Wanted In Puerto Vacamonte - Babysitting

A babysitter wanted in Puerto Vacamonte for 1 child, babysitting in Puerto Vacamonte.We are a big family but some of the members are not at home.Estamos busc...


Babysits - Panamá

Publicado a month ago

Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Descripción del puesto: Encargado/a del Departamento de Recursos Humanos

Ubicación: Panamá

Descripción:
Se busca un/a profesional para liderar el Departamento de Recursos Humanos, responsable de la gestión del talento y de asegurar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones Principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Supervisar y optimizar los procesos de capacitación y desarrollo profesional.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral panameña.
- Manejar la compensación, beneficios y la administración de nómina.
- Resolver conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Desarrollar y supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.

Habilidades y Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral panameña.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y mantener la confidencialidad.
- Habilidades interpersonales para facilitar relaciones positivas entre empleados y la empresa.
- Orientación a resultados y capacidad de análisis para mejorar la efectividad del equipo y los procesos.

Experiencia Requerida:
- Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o manejo de equipos.
- Experiencia previa en el manejo de nómina y en el diseño de programas de desarrollo y bienestar para empleados.
- Deseable experiencia en industrias con alto volumen de empleados o en empresas multinacionales.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T08:13:21.590Z