Gerente De Innovación Y Desarrollo

**Objetivo del puesto** - Liderar con alta capacidad e iniciativa

**Requisitos del puesto**:

- Formación superior en ingeniería informática o telecomunicaciones.
- Postgrado especializado.
- Contar con un mínimo de 2-3 años de experiência contrastada en la participación de 1-2 proyectos de transformación digital en empresas preferentemente industriales, salud, servicios o retail.
**Funciones del puesto**:

- Realizar una estructura del plan de transformación digital.
- Implementa y evoluciona el plan de transformación.
- Marcar la estrategia a seguir para conseguir la digitalización de la empresa de una forma eficiente.
- Lleva a cabo un seguimiento del plan de transformación digital para asegurar que el proceso está evolucionando.
- Gestiona los proyectos derivados del plan de transformación digital, así como asegurar su adecuada evolución
- Agiliza a los líderes de la organización en su orientación hacia la digitalización.
- Potenciar la formación, motivación y capacitación de las habilidades y competencias digitales en los colaboradores.
- Planifica la estrategia para conseguir la digitalización de la empresa de una manera eficiente y ajustándose a las necesidades de la misma.
- Extraer los beneficios y ventajas de la digitalización a los procesos y estructura de la empresa.
- Manejo de proveedores.
**Beneficios**
- Plan celular corporativo
- Seguro privado de salud y vida
- Pago de viáticos.
"Somos una empresa que trabaja con la equidad de género.
Y brindamos igualdad de oportunidades"