Gerente De Desarrollo De Software

Detalles de la oferta

¿Tienes experiência liderando y gestionando equipos de desarrollo de software por al menos 3 años?

¿Tienes la habilidad para tomar decisiones basadas en datos? ¿Eres detallista, y tienes un profundo entendimiento del ciclo de vida del software?

¡Tenemos una vacante para Gerente de Desarrollo de Software esperando por ti!

Somos una agencia panameña de desarrollo de software en general, aplicaciones móviles, servicios en la nube, y experiência de usuarios. Tenemos 10 años en el mercado. Nuestro negocio se trata de ofrecer soluciones tecnológicas de última generación para que nuestros clientes puedan brindar la mejor experiência digital a sus usuarios.

¿Qué te podemos ofrecer?

? Quedarte en la comodidad de tu casa con nuestro sistema de trabajo híbrido.

?día de cumpleaños libre

?presupuesto para comprar libros

?oportunidades de crecimiento y desarrollo

?Seguro médico privado

?Equipo portátil

¿Qué estarás haciendo?

**Entre tus tareas habituales podrás encontrarte**:
Supervisar y liderar a los equipos de desarrollo, incluyendo programadores, ingenieros de software y QA testers.

Definir y supervisar los estándares de codificación y las prácticas de desarrollo

Colaborar con stakeholders y otros departamentos para definir y refinar requerimientos de software.

Gestionar la planificación, ejecución y finalización de proyectos de desarrollo.

Asegurar que las soluciones de software sean entregadas en tiempo y cumplan con los estándares de calidad establecidos.

Administrar y optimizar los recursos y el presupuesto del departamento de desarrollo.

Identificar y promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías.

Brindar mentoría y fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.

Medir y evaluar la productividad y eficiencia del equipo de desarrollo.

¿Qué requerimos para este rol?

Licenciatura en Ingeniería de Software, Informática, Sistemas o campo relacionado.

Experiência mínima de 5 años en desarrollo de software y al menos 3 años en roles de liderazgo.

Profundo conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

Dominio de lenguajes de programación y herramientas de desarrollo modernas.

Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.

Postúlate y desarrolla todo tu potencial con nosotros


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Reclutamiento Y Selección

**FUNCIONES**: 1. Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección del departamento de Recursos Humanos2. Creación de expedientes de nuevos ingresos.3. ...


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