Generalista De Recursos Humanos

Generar los recibos del sistema SIPE, revisar con el sistema Peach Tree y preparar los SDP para el pago correspondiente. Preparar y registrar en el sistema Peach Tree (contabilidad) los registro patrono (fin de Mes) Preparar y generar SDP de los honorarios, adjuntar las facturas correspondientes. Elaborar Planilla 03 por mes (Lista de empleados y sueldos devengados). Apoyo en el proceso de Reclutamiento de Personal, desde la publicación de la vacante, hasta la desvinculación de la contratación.Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.

HH., como consultas de pago salarial, permisos, actividades, y solucionar cualquier problema que pueda surgir. Promover programas de RR. HH.para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos, mediante la programación de actividades de bienestar laboral. Archivo de documentación del personal que labora en la compañía en los expedientes y registro digital semanalmente.

Manejo de la Comunicación Interna Digitalización de las acciones de personal en Teams Apoyo en la confección de contratos de trabajo. Registrar las marcaciones del personal administrativo y de campo bisemanalmente en plantilla de asistencia Radicar actas de entrega de dotación, cartas?de trabajo, licencias y referencias laborales, riesgo profesional al personal activo, respetando la modalidad de contratación y demás documentación requerida Analizar y Presentar datos con métricas de RR.HH. útiles, como tiempo para contratar, tasas de asistencia y puntualidad, de empleados. Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual Investigaciones y apoyo en la programación de plan de incentivos y formación del personal.