Generalista de Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos

Principales Responsabilidades:

• Recopilar y reportar incidencias de nómina quincenalmente para su elaboración.
• Recibir y revisar las nóminas quincenales.
• Gestionar los pagos bancarios de nómina a través de los diferentes canales disponibles.
• Asegurar que los empleados reciban sus comprobantes de pago.
• Gestionar el control de vacaciones.
• Programar descuentos directos y pagos gubernamentales relacionados con la nómina.
• Brindar apoyo en las tareas del día a día relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos indispensables:

• 2+ años de experiencia como asistente de nómina (en empresas multinacionales preferiblemente).
• Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad, Administración o Similares (graduada o cursando últimos años de estudio).
• Dominio del Idioma Inglés oral y escrito (Intermedio)