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Detalles de la oferta

**Funciones y **Responsabilidades**: Elaborar planillas quincenales y mensuales, trabajar SIPE, control y pago de acreedores, reporte y pago del fondo
de cesantía, control y pago de vacaciones, reporte de incidencias, liquidaciones, décimo tercer mes, conocimientos y
manejo del ciclo completo de planilla y cierres de planilla, Planilla 03, Control y reportes del Pasivo Laboral
Conocimiento de las Leyes laborales, soporte en todas las actividades y funciones de Recursos Humanos y
Administración en general, pagos de proveedores.

Empresa dedicada al sector retail y lider en el mercado.

**Requisitos**:
**Requisitos y Condiciones**:
Licenciada en Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
Dominio de Excel, Power Point, Canva.
Dominio de Inglés
Organizado, proactiva, puntual, responsable, honesto con iniciativa propia
Buena actitud para atender cliente interno y externos, orientada a resultados
Buen manejo de Inteligencia Emocional
con más de 2 años de experiência en el puesto
Horario de Lunes a Viernes de 8am a 5pm
Salario $1300 a $1500
Contrato indefinido

Beneficios

Seguro de vida y salud

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-23T10:34:11.536Z