Controlar y dar seguimiento al registro y acceso de externo.Gestionar y controlar a tiempo el registro y accesos de altas y bajas de personal externo.Elaborar y administrar el presupuesto. -Gestionar el proceso de compras y administrar el presupuesto asignado de manera eficiente.Comunicar a tiempo a superiores, cualquier anomalía en la ejecución de presupuesto.Gestionar el pago de proveedores de manera planificada.Revisión de planilla.Proponer iniciativas que agilicen la operación.Elaborar y actualizar informes y reportes.Proporcionar guía y/o soporte a los líderes internos y proveedores externos en la gestión del personal.Mantener comunicación constante con principales aliados externos y líderes internos.Entrenar y reforzar sobre los procesos de Tigo Panamá con Externos.Cumplir con SLA de la gestión de externos.Atender asignaciones especiales de Gestión Humana.Interrelaciones claves-Debe tener relacionamiento con las diversas áreas y Direcciones de la empresa. -Debe tener destrezas y habilidades para negociación y resolución de conflictos.Debe tener relacionamiento por consultas de líderes, proveedores externos y personal externo.Trabajar en conjunto con empresas aliadas y proveedores externos para el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.Mantener a la Gerencia informada y actualizada sobre incidentes con externos.Habilidades-Lic. en RRHH, Ing.Industrial, Admón.
de Empresas o carreras afines.Cursos o Certificado en Atención al Cliente o similares.Conocimiento avanzado de MS Office (indispensable)-Debe ser una persona organizada, ágil, con sentido de urgencia y proactiva.Mantener buena comunicación.Inglés intermedio (deseable)Experiência -Experiência mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos o en gestión de personal.Conocimiento general de preparación de planilla y/o en la elaboración y administración de presupuesto.Competencia demostrada en análisis de datos.Contar con conocimiento y mejores prácticas para la gestión en Recursos Humanos.Capacitado para facilitar reuniones, crear y entregar presentaciones a una variedad de audiencias en persona y remotas.Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, interactuar con colaboradores de todo el mundo.Experiência con personal a cargo (no indispensable).Competencias-Habilidades analíticas, evaluativas y de resolución de problemas.Liderazgo y pensamiento estratégico, con fuertes habilidades en gestión de relaciones.Buenas habilidades de comunicación.Adaptabilidad y flexibilidad para aprender nuevos conceptos-Manejo de gestión del cambio.Competencia multicultural liderando y desarrollando equipos de proyectosWe are a leading multinational company of mobile services, internet and cable television that is present in Latin America and we are the leading telecommunications company in Panama. In Latin America, Tigo has been recognized for several years in the "Great Place to Work" ranking as an excellent company to work for. Our people are our most precious asset.Tigo Panama directly employs more than 2,500 people nationwide and offers internal growth opportunities to its staff. We have a firm purpose that moves us and unites all of us who work in the company: "To build the largest digital network to connect Panamanians by developing the communities we serve and improving their quality of life." Sangre Tigo runs through our veins, we are proud of our company and its history, we are innovative, we are passionate, we live to improve our communities and our clients are at the center of everything we do.
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