Misión Administración de los procesos de formación y competencias, brindar apoyo a las diferentes estrategias de negocios, garantizando la asesoría a las diversas áreas en cuanto a capacitación, programas de desarrollo y comunicación organizacional.
Funciones Diseñar, implementar y administrar planes de desarrollo del talento por medio de la ejecución del plan de capacitación, identificando y coordinando entrenamientos y necesidades formativas, de la mano con lideres de la organización.
Gestionar la creación de una cultura de desarrollo y comunicación corporativa asociada a la estrategia del negocio.
Gestionar el control de los indicadores de la capacitación y determinar el impacto, eficacia y rentabilidad de las acciones realizadas.
Gestionar la experiência del colaborador mediante el uso de encuestas, interacciones y discusiones periódicas con las personas para mantenerse al tanto de las brechas, garantizando mejora continua del clima organizacional.
Mejoramos la vida de toda la región!
En BAC Credomatic te damos la oportunidad de desarrollar y potenciar tus talentos, innovar y aportar ideas para lograr tu éxito personal y profesional, así como el de la organización y el de miles de familias y empresas de la Región.
Somos más de 20,000 personas liderando cambios positivos en toda la Región, con innovación en servicios financieros, medios de pago, alta tecnología, inclusión, educación financiera, promoción ambiental y desarrollo del talento humano.
**Requisitos**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación, Ingeniería Industrial o afines.
Experiência en la gestión de procesos de capacitación y desarrollo Conocimientos en comunicación corporativa.
Conocimiento y manejo de indicadores de gestión de la capacitación y reporteria.
Manejo de MS Office Excel y Power Point intermedio.
Beneficios
Seguro de vida y hospitalización Descuentos en comercios.
Capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento.
Incentivos por cumplimiento de metas.
y mucho más!