Ejecutivo de Ventas Comercial

Detalles de la oferta

Estoy en busca de un Ejecutivo de ventas comercial.

Funciones y responsabilidades:

  1. Apoyar al supervisor en el análisis de registros de ventas para diseñar conjuntamente planes estratégicos que respondan a las necesidades del cliente.
  2. Definir objetivos de ventas específicos, medibles, alcanzables en un plazo determinado, que estén alineados con la visión y misión de la empresa.
  3. Participar en reuniones periódicas del equipo, presentar el progreso de las ventas, y definir prioridades para el cumplimiento de los objetivos.
  4. Elaborar reportes sobre el registro de ventas y el estado de los clientes para la supervisión y análisis del rendimiento.
  5. Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.
  6. Establecer y mantener relaciones con otras empresas, entidades, organizaciones para crear alianzas estratégicas que permitan ampliar la cartera de clientes y optimizar recursos.
  7. Desarrollar un enfoque centrado en el cliente, ofreciendo un servicio personalizado y soluciones adaptadas a sus necesidades específicas.
  8. Elaborar las estrategias de ventas en conjunto con el gerente de ventas sobre los resultados del análisis de mercado, asegurando así que la empresa mantenga su competitividad en el sector financiero.
  9. Implementar estrategias de marketing y ventas, incluyendo campañas promocionales, presentaciones y eventos, que contribuyan al aumento de la clientes y los ingresos.
  10. Desarrollar un enfoque centrado en el cliente, ofreciendo un servicio personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
  11. Conocer los productos y servicios financieros que ofrece la empresa, brindando un servicio de calidad.
  12. Proponer recomendaciones y mejoras basadas en el análisis de resultados de las ventas.
  13. Establecer y mantener relaciones con otras empresas, entidades y organizaciones para crear alianzas estratégicas que amplíen la cartera de clientes y optimicen recursos.
  14. Preparar y elaborar reportes sobre el estatus de sus ventas, seguimientos y clientes.

Nivel Jerárquico: Empleado

Salario Nominal: Desde B/. 1400 Hasta B/. 1500

Horario: Lunes a sabado

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Grado Terciario - Licenciaturas Completo

Supervisor de Ventas

Estamos en Busca de un Supervisor de Ventas. Funciones y responsabilidades: * Realizar un análisis del historial de ventas y del mercado para el diseño d...


Desde RH VITAL - Panamá

Publicado a month ago

ASESOR COMERCIAL SECTOR AUTOPARTES

PROFESIONAL O TECNÓLOGO EN INGENIERÍA MECÁNICA, INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN O CARRERAS AFINES CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Habilidades y conocimientos comerci...


Desde KTC BROTHERS S.A. - Panamá

Publicado 2 months ago

Encargado de Trafico

Estoy en búsqueda de un encargado de tráfico Funciones y responsabilidades: * Centralizar todas las solicitudes de proyectos a gestionar por departamento...


Desde RH VITAL - Panamá

Publicado a month ago

Encargada de Recursos Humanos

Gestión de nóminas y compensaciones: Asegurarse de que los empleados reciban sus salarios y beneficios a tiempo, así como gestionar bonificaciones, incentivo...


Desde RH VITAL - Panamá

Publicado a month ago

Built at: 2024-11-07T05:34:22.442Z