Somos MarshMcLennan, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.**Ejecutivo de Servicio en Seguros- Bilingüe****¿Qué puedes esperar?**- Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.- Relacionamiento con clientes multinacionales.- Prospección de clientes y nuevos negocios.- Manejo de pólizas corporativas.**¿Qué hay para ti?**- Trabajo hibrido (casa/oficina)- Seguro Médico- Seguro de Vida- Plan dental- Bono de estudio- Sábados libres- Horario de trabajo flexible (9hr)- Estacionamiento- Días adicionales de vacaciones- Tarde de cumpleaños- Entre otros.**Contaremos contigo para**:- Administración de cartera de clientes multinacionales.- Prospección de clientes y búsqueda de nuevos clientes.- Retención / mantenimiento de clientes.- Realizar visitas de campo / inspecciones de riesgo- Asesoría al cliente en la administración de riesgos acorde a su negocio.- Ofrecer y colocar servicio, productos y programas de seguros.- Elaborar y presentar propuestas, programas de seguros y estrategias de crecimiento para clientes.- Renovaciones.- Cumplimiento de ventas.- Informes de gestión.- Realizar visitas comerciales a clientes.**Lo que necesitas tener**:- Licenciatura en Administración de empresas, industrial o afines.- ** Experiência de 2 años en Seguros de Riesgos Diversos Corporativos.**:- Excel intermedio.- ** Inglés intermedio-avanzado.**:- Auto propio (preferible).**¿Qué te hace destacar?**- Organización, enfoque a resultados y cumplimiento de metas.- Inteligencia Emocional y Change Management.- Capacidad de análisis, negociación, pensamiento estratégico, orientado a la mejora continua y resultados.- Facilidad para crear relaciones interpersonales.- Desarrollar habilidades de Liderazgo inspiracional, generando oportunidad de crecimiento en nuestra organización.Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.