Director(A) De Recursos Humanos

**Industria**: Telecomunicaciones Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá Propósito: Como miembro principal de la organización, diseña y dirige la implementación de la estrategia de recursos humanos, incluidas, entre otras, las políticas de compensación, la gestión del rendimiento y del talento; y el bienestar de los empleados. Se desenvuelve bien en un entorno de colaboración y está preparado, dispuesto y capaz para apoyar la construcción de una cultura equitativa e integradora. Objetivo: En sinergia con la junta directiva comprender los objetivos y la estrategia de la organización en relación con la dotación de personal, la contratación y la retención lo que lleve a planificar, dirigir, desarrollar, coordinar e implementar políticas, procesos, formación, iniciativas y encuestas para apoyar las necesidades de cumplimiento y estrategia de recursos humanos de la organización. Requisitos: - Un mínimo de 15 años de experiência en gestión de Recursos Humanos.
- Licenciatura en una carrera de RRHH o relacionada. Se valorará un máster en RRHH o un MBA. - Conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos, incluidas las prácticas de compensación, el diagnóstico organizativo, las relaciones laborales y sindicales, la diversidad y la gestión del desempeño. - Dominio del idioma inglés.
- Excelente habilidades de liderazgo y de relacionamiento con los distintos níveles de la organización.