Distribuir barrios a los ejecutivos Realizar mejoras en la calidad de la venta y la gestión del ejecutivo con los clientes.Motivar al personal para el cumplimiento de las ventas. Verificar el cumplimiento de la política y procedimientos de ventas y la empresa en generalRealizar reportes e informes diarios, semanales y mensuales de ventas Mantenerse actualizado con las innovaciones del producto y dar coaching a los ejecutivos Llamar a clientes de la base de datos realizadas por visitas que han hecho los clientes a sucursal.Verificar la instalación del cliente este en los rangos establecidos.Asegurar que el cliente haya sido instalado con los servicios adquiridos.Mantener comunicación con áreas involucradas en ventas, operaciones y servicio al cliente.Revisar áreas de cobertura (barrios potenciales, extensiones, existentes edificios)Salir con los ejecutivos de ventas y evaluar su gestión.Velar y garantizar que los ejecutivos cuenten con todas las herramientas necesarias para su función. Cumplir con la entrega de los informes o reportes solicitado por la Gerencia.Requisitos: Experiência mínima de 2 años en el área específica como: ventas, coordinador, supervisor, jefe de ventas (Deseable).Experiência en el área específica de Ventas mínimo 2 años.Poseer una licenciatura en ventas, mercadeo, recursos humanos o carreras afines, o estar estudiando o haber cursado escolaridad a nível universitario. Conocimiento básico o intermedio de Programas de Word, Excel y PowerPoint, uso del Internet.Capacitación en manejo de equipo, cursos o seminarios de liderazgos, coaching.CompetenciasAnálisis y resolución de problemas.Comunicación avanzada y habilidades de influenciaLiderando y desarrollando equiposTrabajo en equipo y colaboración.ComunicaciónManejo fácil a la resiliencia.
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