IMPORTANTE EMPRESA DE MARKETING ESTÁ BUSCANDO:
COORDINADOR(A) DE COMERCIALIZACIÓN CON EXPERIENCIA EN CONSUMO DE MASIVO.
(BILINGUE)
Beneficios:
· Salario base: $1500+500
· Beneficios corporativos
· Beneficios legales
Requisitos:
· Profesionales universitarios graduados en carreras administrativas en Marketing o afines
· Experiencia mínima de tres (3) años en puestos de Marketing, involucrando labores administrativas y comerciales, con personal a cargo.
Mínimo de un (2) años en Trade Marketing o Ventas.
· Disponibilidad inmediata
Funciones:
· Conoce en detalle el Manual de Operación de Cuentas, las políticas de marca (visualización, fechas de vencimiento, rotación, entre otras)
· Define y gestiona dentro de la empresa la disponibilidad de recursos (humanos, técnicos, financieros, logísticos) necesarios para el cumplimiento de la oferta comercial.
· Analiza los objetivos que persigue la actividad y da instrucciones al personal de cuentas para el cumplimiento de los mismos.
· Garantiza el buen uso de los recursos del cliente.
· Brinda apoyo al trabajo de campo, a través del equipo de supervisión, retroalimentando los resultados y expectativas del servicio.
· Mantiene contacto directo y permanente con los Ejecutivos de Cuenta y/o Representantes de Ventas del Cliente, para gestionar estrategias, objetivos de negocio o políticas que inciden directamente en la gestión de campo.
· Proporciona instrucciones inmediatas, según la evolución del negocio.
· Conoce y gestiona el presupuesto aprobado por el cliente durante la negociación.
· Explora nuevas opciones de negocio dentro de los clientes y gestiona la presentación de propuestas de servicios dentro de la empresa.
· Conoce y cumple los procedimientos establecidos y los inherentes al puesto (Personal, Logística, ventas y presupuestos).
· Garantiza la confiabilidad y oportunidad de la información requerida por las diferentes áreas de la Empresa
· Acompaña al personal de su equipo de trabajo, buscando su desarrollo personal, profesional y laboral.
· Realiza un seguimiento del desempeño del personal a su cargo, identificando oportunidades de mejora e informando a las autoridades correspondientes sobre las necesidades de capacitación
· Supervisa que todos los miembros del equipo cuenten con los elementos necesarios para el desarrollo de su trabajo (equipos, elementos de trabajo, formularios, formatos, comunicaciones, muestras, obsequios, material POP, entre otros), cumpliendo con los requisitos establecidos por la empresa para las entregas.