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Detalles de la oferta

CONTRATO INDEFINIDO "1) Relacionamiento, acompañamiento, desarrollo y evaluación de los farmasesores. Debe realizar un feedback directo del equipo a cargo 2) Debe supervisar y realizar visitas acompañadas con los farmasesores a su cargo (local y foráneos) y documentarlo en la herramienta. 3) Administrar y comunicar al Coordinador administrativo y/o su empleador (STT) procesos de incidencias administrativas de la operación (Baja y alta de recursos, ausencias justificadas e injustificadas, perdida/robo de herramientas, vacaciones, incapacidades, gastos fijos y extra, viáticos y legalizaciones etc.) Documentar y comunicar faltas de desempeño o llamados de atención. 4) Seguimiento diario de los indicadores operativos del negocio mediante el uso de las herramientas asignadas.

5) Responsable de diseñar el plan de trabajo mensual, rentas y por el cumplimiento final de la cobertura y frecuencia planteada en el proyecto. 6) Establecer la conexión entre la estrategia del cliente y el equipo de campo.7) Garantizar que el equipo tenga pleno conocimiento de la estrategia, roles y responsabilidades para lograr los objetivos planteados mensualmente. 8) Contacto directo con el HAM local. Agendar, liderar y documentar las reuniones semanales.

9) Control de gastos de dinero fijo, variable o esporádico, legalización con soportes. 10) Análisis trimestral de gastos vs la actualidad del mercado.11) Control de material POP y brand reminders: Administración de bodega, ingresos, entregas y saldos. 12) Auditoria de soportes fotográficos en PDV. 13) Cumplimiento de entrega en tiempo y calidad de los informes mensuales.

14) Seguimientos de KPI´S de su equipo de trabajo, recibir y dar informes sobre la competencia y comportamiento del mercado. 15) Participar en los contenidos para los programas de capacitación y adoctrinamiento para todo el equipo. 16) Participar en el proceso de entrevistas y selección de los promotores 17) Preparar, presentar y destacar con informes gerenciales de la operación a cargo, semanal, mensual y trimestralmente o a requerimiento. 18) Velar por el aumento de tiendas perfectas.

19) Asegurar el equipo a cargo haga buen uso de las herramientas, equipos y recursos asignados. 20) Liderar las visitas a PDV tanto físicas como virtuales con el cliente interno y externo. " Equipo celular SI Línea Celular SI Laptop SI


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-13T23:57:21.723Z