**Requisitos**: ?
Ingeniero en sistemas, computación o similar ?
Experiência liderando equipos de Desarrollo de Software
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Experiência en brindar soluciones a problemas técnicos
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Conocimiento en seguros**: Deseable
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Inglés**: B2
**Responsabilidades**:
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Seguimiento y medición de resultado para asegurar la entrega en tiempo de los desarrollos solicitados
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Liderar al equipo creando una cultura de profesionalismo, compañerismo y productividad
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Asegurar que el entregable cumple con las necesidades de la organización o proceso para el que fue diseñado
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Asignar las solicitudes de desarrollo de la manera más ordenada y eficiente posible
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Gestionar toda solicitud que entre en el departamento de Desarrollo
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Priorizar las solicitudes tal que no impacten el proyecto o el soporte
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Gestionar excepciones y coordinarlas con otras áreas
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Definir la capacidad necesaria de la manera más objetiva y eficiente posible
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Conseguir la máxima productividad (puntaje) del equipo y mejorarlo continuamente
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Elaboración de informe semanal donde se menciona los resultados obtenidos en el área y reportarlos a la alta gerencia
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Realizar los cambios y contrataciones junto a RRHH para conseguir los mencionados
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Cumplimiento de objetivos bajo un presupuesto dado
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Servir de facilitador a los desarrolladores ante cualquier impedimento que puedan tener
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Mantener un plan actualizado para anticipar inconvenientes técnicos
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Participar en comité directivo y de proyectos.
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Experiência con diversos sistemas operativos y bases de datos
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Promover la innovación y el desarrollo
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Mantener los estándares y funcionalidad del área de desarrollo
Competencias
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Liderazgo
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Atención al detalle
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Proactividad
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Comunicación efectiva
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Mente analítica y capacidad para solucionar problemas
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Orientación al servicio al cliente
Ofrecemos
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Estabilidad laboral
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Salarios competitivos
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Trabajo 100% remoto
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Trabajar con equipo global e innovador