**Descripción de la Plaza Requisitos**: ?Ingeniero en sistemas, computación o similar?Experiência liderando equipos de Desarrollo de Software?Experiência en brindar soluciones a problemas técnicos ?Conocimiento en seguros: Deseable?Inglés: B2Responsabilidades: ?Seguimiento y medición de resultado para asegurar la entrega en tiempo de los desarrollos solicitados?Liderar al equipo creando una cultura de profesionalismo, compañerismo y productividad?Asegurar que el entregable cumple con las necesidades de la organización o proceso para el que fue diseñado?Asignar las solicitudes de desarrollo de la manera más ordenada y eficiente posible?Gestionar toda solicitud que entre en el departamento de Desarrollo?Priorizar las solicitudes tal que no impacten el proyecto o el soporte?Gestionar excepciones y coordinarlas con otras áreas?Definir la capacidad necesaria de la manera más objetiva y eficiente posible?Conseguir la máxima productividad (puntaje) del equipo y mejorarlo continuamente?Elaboración de informe semanal donde se menciona los resultados obtenidos en el área y reportarlos a la alta gerencia?Realizar los cambios y contrataciones junto a RRHH para conseguir los mencionados?Cumplimiento de objetivos bajo un presupuesto dado?Servir de facilitador a los desarrolladores ante cualquier impedimento que puedan tener?Mantener un plan actualizado para anticipar inconvenientes técnicos?Participar en comité directivo y de proyectos.
?Experiência con diversos sistemas operativos y bases de datos?Promover la innovación y el desarrollo ?Mantener los estándares y funcionalidad del área de desarrolloCompetencias ?Liderazgo ?Atención al detalle ?Proactividad?Comunicación efectiva ?Mente analítica y capacidad para solucionar problemas?Orientación al servicio al clienteOfrecemos-Estabilidad laboral-Salarios competitivos-Trabajo 100% remoto-Trabajar con equipo global e innovador Mínimo Nível Académico Requerido Universidad Completa Mínimo Nível de Inglés Requerido Intermedio Mínima Experiência Laboral Requerida 5-10 años