**Requisitos**: ? Ingeniero en sistemas, computación o similar ? Experiência liderando equipos de Desarrollo de Software? Experiência en brindar soluciones a problemas técnicos**?**Conocimiento en seguros**: Deseable**? Inglés**: B2**Responsabilidades**: ? Seguimiento y medición de resultado para asegurar la entrega en tiempo de los desarrollos solicitados? Liderar al equipo creando una cultura de profesionalismo, compañerismo y productividad?Asegurar que el entregable cumple con las necesidades de la organización o proceso para el que fue diseñado? Asignar las solicitudes de desarrollo de la manera más ordenada y eficiente posible? Gestionar toda solicitud que entre en el departamento de Desarrollo? Priorizar las solicitudes tal que no impacten el proyecto o el soporte?Gestionar excepciones y coordinarlas con otras áreas? Definir la capacidad necesaria de la manera más objetiva y eficiente posible? Conseguir la máxima productividad (puntaje) del equipo y mejorarlo continuamente? Elaboración de informe semanal donde se menciona los resultados obtenidos en el área y reportarlos a la alta gerencia?Realizar los cambios y contrataciones junto a RRHH para conseguir los mencionados? Cumplimiento de objetivos bajo un presupuesto dado? Servir de facilitador a los desarrolladores ante cualquier impedimento que puedan tener? Mantener un plan actualizado para anticipar inconvenientes técnicos?Participar en comité directivo y de proyectos.? Experiência con diversos sistemas operativos y bases de datos? Promover la innovación y el desarrollo? Mantener los estándares y funcionalidad del área de desarrolloCompetencias?Liderazgo? Atención al detalle? Proactividad? Comunicación efectiva?Mente analítica y capacidad para solucionar problemas? Orientación al servicio al clienteOfrecemos? Estabilidad laboral? Salarios competitivos?Trabajo 100% remoto? Trabajar con equipo global e innovador