Coord. De Mantenimiento Eléctrico

1. Objetivo del Puesto

Garantizar la continuidad de operación mediante la planeación, programación, ejecución y seguimiento de las órdenes de trabajo de mantenimiento eléctrico.

2. Principales **Responsabilidades**:

- Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.
- Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.
- Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.
- Facilitar los recursos a los eléctricos para la adecuada ejecución de las órdenes de trabajo.
- Asegurar la continuidad operativa de los equipos atendiendo oportunamente las actividades fuera del programa semanal (averías, emergencias.)
- Dar seguimiento a la efectividad de su planeación y programación a través de los indicadores de mantenimiento establecidos.
- Cumplir con la ejecución del plan semanal de mantenimiento coordinando con los planeadores y coordinadores de producción del área la disponibilidad de los equipos y los recursos.
- Dar seguimiento a la retroalimentación de las órdenes de trabajo.
- Resolver y canalizar inquietudes o situaciones de conflictos dentro de su personal.
- Analizar los paros de su área en coordinación con los planeadores y coordinadores de producción del área.
- Brindar asesoría en su área de especialidad para la ejecución de las órdenes de trabajo.
- Buscar y proponer actividades de mejora continua.
- Controlar la planilla de horas extras del personal a su cargo.
- Programar las vacaciones del personal bajo su cargo conjuntamente con el planeador de mantenimiento y coordinar los turnos de trabajo.
- Dar seguimiento a la ejecución del plan de capacitación del personal bajo su cargo.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
- Conocer los aspectos e impactos ambientales producto de la actividad que realiza y la mitigación, aplicando buenas prácticas de operación trabajando en armonía con el medio ambiente.

Requisitos mínimos:

- Profesional en Ingeniería, Eléctrico (Preferible)
- Conocimientos en Herramientas Institucionales (SAP, LOTUS, etc.)
- 2 años de experiência con manejo de personal
- 2 años de experiência en manejo de planta eléctrica, PLC y relacionados (Preferible)

Requisitos Deseables:

- Capacidad de Análisis
- Orientado a Resultados