**LOCATION**:Oficina Regional para las Américas y el Caribe de ONU MUJERES, PANAMA**TYPE OF CONTRACT**:Individual Contract**STARTING DATE**:**APPLICATION DEADLINE**:01-Jul-24 (Midnight New York, USA)**POST LEVEL**:International Consultant**DURATION OF INITIAL CONTRACT**:12 meses**TIME LEFT**:11d 1h 54m**LANGUAGES REQUIRED**:English Spanish**EXPECTED DURATION OF ASSIGNMENT**:12 meses**Background**:**i. C**ontexto** organ**izacional**La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.ONU-Mujeres aborda integralmente las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas de reproducción de las desigualdades de género y discriminaciones y con un enfoque de construcción de paz en torno a:- Voz, liderazgo y autonomías de las mujeres- Fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regional, y leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nível nacional y subnacional;- Participación efectiva y protección de las mujeres en todos los ámbitos de la construcción de la Paz, la Seguridad, y la acción humanitaria- Acceso equitativo de las mujeres a los servicios, bienes y recursos;- Financiamiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;- Normas sociales positivas, incluida la participación de hombres y niños;- Producción, análisis y utilización de estadísticas de género; y- Coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.El Plan Estratégico 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. ONU Mujeres contribuye a la implementación de la Agenda Regional de Género de América Latina y el Caribe y a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible colocando al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de igualdad de género al centro de los ODS y en coordinación con todos los demás Objetivos a fin de asegurar un avance integral.**II. Antecedentes**En alineación con el Plan Estratégico de ONU Mujeres 2022-2025, Comunicación e incidencia es un área clave y transversal del mandato de ONU Mujeres, que apoya los objetivos y metas corporativas y programáticas, en particular la meta 2.5 Credibilidad y reconocimiento de marca de ONU Mujeres mejorados al posicionar a la organización como líder en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y 2.6 Promoción de la sensibilización, la comprensión, el apoyo y el respeto por las cuestiones y los derechos de las mujeres, y el apoyo a la misión, las prioridades y los programas de ONU Mujeres a nível regional.Con el fin de apoyar la implementación de estas estrategias, la Oficina Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe busca contratar una consultoría en modalidad Retainer que puedan brindar asistencia en términos de diseño web y redes sociales, en apoyo a la implementación de iniciativas, programas y campañas regionales y nacionales.El/la consultor/a estará en permanente comunicación con su supervisora y personal de apoyo para la toma de decisiones y el curso de acción para la realización de las asignaciones.**III. Objetivo**El objetivo principal de esta consultoría es brindar asistencia técnica en diseño y comunicación visual para la elaboración de productos comunicacion
