**Description**: Descripción de la oficina/unidad/proyecto El PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.
Este proyecto está orientado a incrementar los níveles de aprendizajes y habilidades de los estudiantes panameños de escuelas oficiales, mediante la mejora de la calidad y eficiencia de la provisión de los servicios educativos. Los objetivos específicos son: (i) mejorar la eficiencia en la asignación de recursos y orientar las decisiones de política educativa a través de una transformación digital de los sistemas de información del MEDUCA; (ii) fortalecer el marco de desempeño de la calidad del sector educativo; (iii) implementar un apoyo pedagógico integral a las escuelas, con un foco en las de más bajo desempeño y (iv) gestionar, administrar y monitorear el proceso de intervención de forma oportuna, eficaz, y eficiente.
Este proyecto se inserta, igualmente en la óptica del PNUD ya que la educación desempeña un papel clave en la consecución de los ODS, porque la educación y la formación contribuyen al desarrollo de capacidades en todos los sectores y porque la educación influye en el logro de otros resultados del desarrollo.
Alcance del trabajo
Bajo la guía y supervisión directa del/la Oficial de Programa del PNUD, el/la Asociado/a de Monitoreo y Seguimiento brinda apoyo en la implementación de diversas actividades y procesos de monitoreo y seguimiento del proyecto, así como la creación e intercambio de conocimientos y el desarrollo de capacidades pertinentes.
El/la Asociado/a de Monitoreo y Seguimiento trabajará en estrecha colaboración con el/la Especialista de Monitoreo y Seguimiento del proyecto para garantizar que se cumplan los requisitos de monitoreo y seguimiento y que se informe de manera oportuna con los controles de calidad, estándares, directrices y procedimientos requeridos, enfocándose en las siguientes responsabilidades:
Brindar apoyo en la implementación de diversas actividades y procesos de Monitoreo y Seguimiento del Proyecto, a través de:
Apoyar el proceso de monitoreo y seguimiento de indicadores del Programa MECSE, supervisando el logro de resultados esperados, según lo establecido en el marco de resultados.
Proporcionar información necesaria al coordinador/a para el monitoreo y cumplimiento del marco del resultado del proyecto.
Apoyar en el seguimiento a los resultados y a los riesgos identificados en el proyecto.
Apoyar en la elaboración y presentación de informes (trimestrales, semestrales y anuales) de seguimiento para el MEDUCA, BID, OEI y PNUD.
Apoyar el seguimiento de los planes de trabajo anuales, plan de adquisiciones y demás insrumentos de planificación.
Apoyar la creación e intercambio de conocimientos y el desarrollo de capacidades pertinentes, a través de:
Brindar apoyo en la identificación y formulación de hallazgos, lecciones aprendidas de evaluaciones y estudios para ser integrados en una gestión de conocimiento más amplia del proyecto.
Brindar apoyo en la contribución a la promoción de la conciencia y la comprensión de la responsabilidad compartida de la función de monitoreo y seguimiento entre todos los miembros del personal y los socios a través de actividades de comunicación, capacitación, aprendizaje y desarrollo.
Asistir en la contribución a la implementación de estrategias de monitoreo y seguimiento, gestión del conocimiento y aprendizaje.
Desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficaz del proyecto.
Competencias
Competencias Básicas
**1. Logro de Resultados Nível 1**: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
**2. Piensa de manera innovadora Nível 1**: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.
**3. Aprende contínuamente Nível 1**: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
**4. Se adapta con agilidad Nível 1**: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible.
**5. Actúa con determinación Nível 1**: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado.
**6. Compromiso y Asociación Nível 1**: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.
7. Diversidad e Inclusión
**Nível 1**: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transversales y Técnicas
Area Temática Nombre Definición
Gestión Empresarial Monitoreo Capacidad para proporcionar a los