Asistente De Recursos Humanos

Garantizar la eficacia de las actividades ejecutadas en el departamento de Recursos Humanos (RRHH). Brindar asistencia en la ejecución de tareas administrativas, tales como procesar y archivo de la documentación pertinente a expedientes de colaboradores, suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas, procesar las llamadas de candidatos, redactar y distribuir documentos, mantener la información de la base de datos actualizada, programar entrevistas y contrataciones, entre otras.

Tener buena actitud
Ser Puntual
Responsable
Trabajar bajo presion
Disponibilidad de horario
Ser Proactiva(o)
Sipe (CSS)
Programa de Office (excell, word, power point)
Planilla (conocimiento basico)
Atención al cliente