Asistente De Recursos Humanos

Su función principal es manejar al departamento de recursos humanos en diferentes tareas, desde :
* RECLUTAMIENTO (Buscar al empleado)
* SELECCION ( seleccionar el mejor perfil))
* CONTRATACION (elaboración de minuta )
* MANEJO DE BASE DE DATOS EN EXCELL ( registrar al trabajador y hacer seguimiento del vencimiento del contrato)
* ELABORACION DE AMONESTACIONES
* ELABORACION DE CERTIFICACIONES LABORALES
* REGISTRAR AL PERSONAN EN EL PROGRAMA CONTABLE
* REGISTRAR AL PERSONAL PARA LA MARCACION
* REGISTRAR EL CONTRATO DE TRABAJO ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO
* ARCHIVO Y CUSTODIA DE EXPEDIENTES DE LOS TRABAJADORES