DescripciónCumplimiento de estrategias de comercialización: Dar seguimiento constante al cumplimiento del plan estratégico de las marcas asignadas, ejecutando revisión de inventarios, ventas, puntos de ventas, oportunidades, riesgos, tendencias, retos o acciones que se deban tomar en cuenta para garantizar el crecimiento de las marcas.Gestión de ofertas: Coordinar las ofertas puntuales que otorgan los laboratorios y/o la Gerencia, y dar seguimiento a las mismas.
Identificando y proponiendo mejoras en tiempo y espacio.Gestión de Capacitación interna: Crear y dirigir el plan de capacitación en productos a toda la fuerza de ventas interna y clientes que lo requieran, garantizando la mejora continua de los equipos, apoyándose del talento especializado de los laboratorios.Introducción de productos: Tramitar interna y externamente las aprobaciones necesarias para la implementación y adecuación en el mercado de productos nuevos, cambios de código barra, cambios de precios, activaciones, cambios de categoría, extensiones de líneas, cambios de presentación y/o productos descontinuados.Análisis de oportunidades vs la competencia: Registrar e informar a la gerencia sobre los cambios y acciones que presenta el mercado y la competencia, con la finalidad de crear oportunidades de negocio que nos favorezcan.Sugerido de compras: Realizar análisis de las ventas en los puntos y levantar un sugerido de compra para cada marca que maneja.Servicio al cliente: Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente interno y externo desde su rol, garantizando los más altos estándares de calidad.Informes de gestión: Mantener comunicación constante con la gerencia, preparar y presentar informes de gestión.Cumplimiento de indicadores: Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y objetivos organizacionales, enfocándose en la mejora continua.Requisitos mínimosLicenciatura en mercadeo o ventasSAP intermedioExcel avanzadoEstrategias de mercadeoHerramientas de diseño y presentaciónProgramas tecnológicos de ventas y mercadeoCompetenciasIniciativaOrientación al logroColaboración efectivaNegociación
