Como parte de las acciones se desarrollan capacitaciones en diferentes regiones del país y encuentros académicos para compartir experiências para profesores de física y matemáticas, entre otros. Los temas desarrollados en estas reuniones son variados con un énfasis especial en astronomía debido a que, anualmente organizamos la Olimpíada Panameña de Ciencias Espaciales (OLIPACE) Otra de las áreas importantes en las que nos enfocamos es la promoción de vocaciones científicas en los jóvenes, especialmente de las escuelas oficiales, y el interés por las ciencias y la tecnología a través de talleres y competencias. Alcance del trabajo Bajo la supervisión del/la Oficial de Programa de PNUD(CLUSTER: Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Sostenible)., Director (a) de Desarrollo de Capacidades Científicas y Tecnológicas de la SENACYT, el/la asistente de proyectos de ciencia y tecnología trabajará en estrecha relación con la Dirección de Desarrollo de Capacidades Científicas y Tecnológicas se desarrollan convocatorias para apoyar programas de posgrados y de movilidad de las universidades locales y centros de investigación sin fines de lucro. Se da seguimiento a los programas que son adjudicados mediante este mecanismo y también son evaluados.
Como parte de las acciones se coordinan visitas de expertos internacionales, se organizan actividades para beneficiarios de los programas, se hacen visitas de seguimiento y se coordinan reuniones con diferentes actores relacionados a los programas de posgrado y de movilidad, enfocándose en el desarrollo de las siguientes funciones: Apoyar al departamento para realizar las actividades relacionadas con los trámites administrativos para la traída de expertos internacionales que apoyarán en el fortalecimiento de los programas de maestría basados en investigación. Apoyar en la gestión para la firma de un convenio con las universidades para apoyar a la acreditación de programas. Gestionar la creación de términos de referencia, trámites administrativos y seguimiento a consultorías para evaluación de programas de maestría. Contribuir con la planificación, ejecución y seguimiento de capacitaciones, foros, conversatorios, simposios y talleres y otras actividades que fortalezcan los programas académicos universitarios en temas científicos.
Competencias Competencias Básicas 1. Logro de Resultados Nível 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. 2. Piensa de manera innovadora Nível 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.
**3. Aprende contínuamente Nível 1**: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación 4. Se adapta con agilidad Nível 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible. 5.
**Actúa con determinación Nível 1**: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado. 6. Compromiso y Asociación Nível 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas. 7.
**Diversidad e Inclusión Nível 1**: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación Nombre Definición Dirección y estrategia de Negocios Pensamiento Estratégico Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de comunicaciones escritas como verbales; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia. Desarrollo de Negocios Creación de Conocimientos Capacidad e inclinación para adoptar rápidamente nuevas tecnologías, ya sea mediante la comprensión hábil de su uso o mediante la comprensión de su impacto y el empoderamiento de otros para que las utilicen según sea necesario. Desarrollo de Negocios Integración dentro de la ONU Capacidad para identificar e integrar la capacidad y los activos del sistema de las Naciones Unidas y participar en el trabajo conjunto; conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y capacidad para aplicar este conocimiento a estrategias y/o situaciones prácticas. Gestión empresarial Gestión de Cambios Capacidad para preparar, apoyar y ayudar a personas y equipos en el diseño y la implementación del cambio organizacional.
Gestión empresarial Conciencia y Competencia Digital Capacidad para administrar programas y proyectos con un enfoque en un mejor desempeño y resultados demostrables. Habilidad para comprometer un amplio rango de actores públicos y privados, construir mantener y/o fortalecer relaciones de trabajo, confianza y entendimiento mutuo. Requisitos Mínimos de un NPSA Requisitos mínimos de educación Diploma de secundaria completo. Licenciatura (finalizada) en Administración de Empresas, Ciencias de la Educación, Estadística o disciplinas relacionadas (