**Lo que disfrutará haciendo**: Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de la información de la contabilidad y la facturación de la producción diaria de planta y el envío oportuno de los documentos para cobro, además del pago puntual a proveedores y control del CAPEX/archivos fijos.**Lo que te hace genial**:Estudios**: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Carreras afines.**Experiência**: 2 a 3 años en funciones de contabilidad y finanzas en empresas de manufactura**Conocimiento en**: - Facturación diaria de la venta
- Realizar cierre mensual de cuentas por cobrar que incluye Análisis de antigüedad de saldos conciliación de cobranza etc. Registrar contablemente los cobros recibidos
- Programación de pagos servicios públicos, reembolsos etc. semanal
- Registrar pagos según propuesta semanal, proveedores y pagos directos
- Realizar conciliación entre módulo de cuentas por pagar y contabilidad general
- Registrar débitos por comisiones bancarias cuentas moneda nacional
- Registro de provisiones y amortizaciones contables
- Realizar propuesta de pagos a proveedores nacionales y extranjeros
- Actualización de cambio dólares y euro en software AX Dynamics /365- Registro de las comprobaciones de gastos de viaje y representación de los empleados asignados. Mantener el archivo físico del área de contraloría
- Realizar partidas contables
- Registro de información de las plantillas quincenales, generación de información para declaraciones mensual CSS/SIPE- Capitalización de proyectos en procesos. Auxiliar de activos fijos
- Toma de inventarios físicos
- Cumplimiento de las políticas corporativas y regionales.**Lo que puede esperar trabajando con nosotros**:Beneficios**: Póliza de vidaCrecimiento profesionalEstabilidad laboralBeneficios internos**"Importante al postularse, debe colocar su aspiración salarial"**¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!**:
- En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos._