Asistente Administrativa De Desarrollo Humano Organizacional

Estamos buscando a un(a) Asistente Administrativa que se enfoque en el área de Desarrollo Humano Organizacional. El/la Asistente desempeñará un papel clave en la implementación y seguimiento de programas y actividades relacionadas con el desarrollo del personal, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y el bienestar de nuestros empleados.

Responsabilidades:
• Apoyo en la gestión y coordinación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
• Organización de talleres, seminarios y sesiones de formación para empleados.
• Mantenimiento y actualización de registros de capacitación y desarrollo.
• Asistencia en la implementación de iniciativas de bienestar y clima organizacional.
• Colaboración en la planificación y ejecución de evaluaciones de desempeño.
• Participación en el diseño y seguimiento de programas de incentivos y reconocimiento.
• Apoyo en actividades de reclutamiento y selección, incluyendo la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Elaboración de reportes y análisis de datos relacionados con desarrollo humano organizacional.
• Colaboración en proyectos especiales de Recursos Humanos según se requiera en la gerencia.

Requisitos:
• Educación: Titulación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector hotelero o en áreas de recursos humanos.
• Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Habilidades: Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.