Asesor De Seguridad Industrial

**Objetivo**Optimizar la Seguridad Industrial, garantizando que la mano de obra en la empresa cuente con los requisitos seguridad adecuados.**Responsabilidades del puesto**:- Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.- Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.- Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.- Implementar las políticas de Seguridad y Salud de acuerdo a los lineamientos CEMEX.- Promover y fomentar prácticas y programas que contribuyan a mantener la seguridad del personal en su ámbito de trabajo orientada a la disminución de los riesgos y enfermedades ocupacionales.- Coordinar con el área de salud ocupacional los planes de salud y seguridad a ser implementados.- Evalúa factores de riesgos laborales.- Establecer y mantener relaciones con autoridades locales en materia de Seguridad y Salud destinadas a incrementar alianzas y cooperación con CEMEX.- Seleccionar, administrar y entregar los equipos de seguridad.- Actualizar las bases de datos y reportes de Salud y Seguridad (SISTER) a nível CEMEX Central y Regional.- Actualizar la información y reportes de Seguridad Industrial (SAC) a nível CEMEX Central.- Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad industrial establecidos con los contratos de abasto.- Realizar auditorias internas y externas de seguridad industrial en coordinación con las áreas de operaciones.Requisitos Mínimos:- Licenciatura en Seguridad Industrial a fin..- 3 años de experiência como asesor en seguridad industrial- Experiência con indicadores e implementaciones de procedimientos de seguridad- Ingles intermedio avanzado- Fácil acceso a la zona de trabajo (Planta Cemex Juan Diaz)Requisitos Deseables:- Pensamiento Estratégico.- Trabajo en Equipo.- Desarrollo de Alianzas**Diversidad e Inclusión en CEMEX**En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.