Trabajando en 50 pases en desarrollo a lo largo de Asia, frica y las Amricas, Plan International Inc. tiene un Propsito audaz que dirigir nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niez y la igualdad de las nias.EnParaguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en mas de 370 comunidades, con ms de 24.000 nias y nios beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.A nível global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad poltica institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementacin de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plancolaboran y se empoderandesde su rol a la consecucin de estos compromisos.Asimismo, a nível Global, se prioriza la adquisicin y gestin de fondos (Grants), mediante una participacin colaborativa de todas las reas, para lograr la implementacin de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Pas; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.Plan te invita a formar parte de nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de nias, nios, adolescentes y jvenes en diferentes comunidades del pas.Requerimos de jvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocacin de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para: ANALISTA DE SERVICIOS GENERALESEl propsito es asegurar el buen estado de vehculos, cumplimiento del manual global de flotas, edificios, instalaciones, materiales, equipos y activos, as como el cumplimiento de todas las disposiciones legales pertinentes..
Responsabilidades GeneralesCumplimiento del manual global de flotas. Capacitar a los colegas choferes sobre la aplicacin del manual, realizar evaluaciones de prctica a los conductores.Actualizacin y mantenimiento de la plataforma Tracpoint de Terramar, asegurar controles para el uso, mantenimiento, reparaciones, reemplazo y monitoreo de costos de la flota automotor. (incluye motocicletas, vehculos y grupos generadores).Asegurar el mantenimiento y reparaciones oportunas de oficinas, instalaciones, equipos, materiales y activos elaborar el TDR y el presupuesto respectivo, adems se debe monitorear los gastos correspondientes.Asegurar el cumplimiento de las ordenanzas y otras disposiciones legales para el uso de vehculos, motocicletas, edificios e instalaciones.Analizar riesgos para la seguridad de personas e instalaciones desarrollar acciones de actualizacin de SOPs, prevencin y mitigacin de riesgos y capacitacin para el correcto uso de elementos de seguridad en vehculos y edificios.Asegurar y mantener actualizado el sistema de control de activo fijo.Alta, bajas y transferencias. Incluye la realizacin de inventarios semestrales en CO y UPs.Realizar controles mensuales de listado de Migo, Miro, OC y Vendor en sistema SAP.Realizar traslados de personal o equipamiento cuando sea necesario al interior del pas.Conocimiento, habilidades, conductas, y experiência requerida para lograr los objetivos del puesto: CONOCIMIENTOSEstudiante universitario o profesional de carreras administrativas.Por lo menos 2 aos de experiência de servicios generales y/o administracin, as como en el manejo de vehculos y transporte de personal en medio urbano y ruralExperiência en conduccin de vehculos con caja mecnica.
Licencia de conducir vigenteExperiência en control de activos e inventariosExperiência y Conocimientos de Seguridad IndustrialConocimiento de leyes de trnsito y normas de seguridad vialConocimiento de tcnicas de manejo defensivo (deseable) Manejo de Office a nível usuarioConocimiento de los caminos y rutas del PasHABILIDADES: Buena comunicacin, asertividad en forma verbal y escrita Organizacin, Planificacin y proactividadSolucin de problemasManejo del idioma ingls (nível avanzado, habla, escribe y lee) Manejo del Idioma Local (Guaran)CONDUCTASToleranciaHonestidad e integridad ConfidencialidadEsforzarse por el alto desempeo y mejoramientoTrabajo en equipoEmpata con la igualdad de gnero e Interculturalidad.Inters y compromiso con el trabajo de y con los nios, nias y adolescentesAmbiente fsico y requerimientos: Caractersticas ambientales del trabajo: 90% de trabajo en oficina para realizar sus tareas diarias de servicios generales y 10% de desplazamiento en campo, unidades de programas, comunidades, familias. Caractersticas fsicas del trabajo: Requiere concentracin, cumplimiento de las rutinas mensuales, manejo preventivo y seguro de vehculos.El cargo expone la salud del ocupante a accidentes de trnsito.Nível de contacto con nias y nios: Alto: Interaccin espordica co