Analista De Recursos Humanos Con Manejo De Sipe Y

Detalles de la oferta

**Descripción de la Plaza Misión de la posición**: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos, aportando toda su capacidad para la mejora continua y el adecuado funcionamiento del proceso. Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en los tiempos establecidos. Apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos y/o actividades. Apoyar las actividades administrativas que se requieran.

Realizar el proceso de inducción para nuevos colaboradores que se integren a la organización.Requisitos: - Nível de estudios: Universidad (Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines). Experiência mínima de 1 a 3 años de experiência en el área. Disponibilidad de horario.Habilidades y conocimientos: Conocimiento en reclutamiento y selección de personal, manejo de nómina, inducción de empleados. Manejo de SIPEOfrecemos: - Salario base 700 dólares.

Prestaciones de ley Mínimo Nível de Inglés Requerido Básico Mínima Experiência Laboral Requerida 1 año


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Asistente De Gestión Del Talento

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto2. Apoyar en las gestiones de reclutamiento y selección de los diferentes clientes.4. Apoyar en la confección de cart...


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APOYO EN LA ELABORACION DE LAS PLANILLAS (CALCULOS)REGISTRAR LOS AVISOS DE ENTRADAS, AVISO DE RETIROS EN SIPEAPOYO EN RECLUTAMIENTO DE PERSONALELABORACION DE...


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**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: OBJETIVO DEL PUESTOCoordinar y ejecutar las actividades de recursos humanos, cumpliendo con las políticas i...


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